『梅花影院』介绍:将高唤醒动机理论奉为圭臬的管理(📶)者，还会出现一种极端现象。他把重任分配给刚(gāng )刚入职的中层，没有看到(dào )期望中的打鸡血状(zhuàng )态，没有(💈)996，没有振臂高呼，没有建设销(😘)售铁军，认(rèn )定这名新员工态度不行。妥妥地以己为尺(⏲)，毁(✔)人不(bú )倦。作为儿媳，在享受婆(🏞)婆的付出的同(tóng )时，也要尝试接纳自己与(😛)婆婆之间的差异，体谅婆(🤦)婆带孩子(zǐ )的艰辛。