『兵峰』介绍:管理学(xué )大师赫兹(🍑)伯(🐥)(bó )格的研究也印(🚏)证(🦄)了德鲁克的想法。赫兹伯格提出双因素理论，他认为如果工作条件不好，比如说餐厅做得(dé )非常糟糕，会让员工非常的不(💀)满意，但这些因素属于保健因素，做的再好，只能降低员工的不(🔟)满意度，而不能够激发员工的积极(jí )性和提高满意度。如果想要(yào )激发员工的积(jī )极(jí )性，提高满意度，最重要的一点是基于工作本身的一(📌)些(xiē )因素做出改(gǎ(🏪)i )进。比如说在工作当中能不能(💼)获(⤴)得(dé )成就感和认可，能不能有所发展和得(🍅)到合适的激励，包括能不(🚃)能承担更大的责任(rèn )，这些因素对于真正调动员工的积极性才(🏜)是更关键的。“OK，你说吧，只要我能做到，我一(yī )定义不容辞。”楚岩点点头(tóu )，然后静等(🥃)着云朵开口说话，而就在(💢)这个时候，包厢的门被推开，一壶茶(🍠)，四份(fèn )精致的(de )茶点端上了桌子(zǐ )，之后服务(🍨)员离(👌)开包厢，云朵这才沉思了(le )一下，然后转过身从自己的兜里(🤴)取出了一个(gè )巴掌大的盒子，然后放在了楚岩的近前。