『北京交通限行』介绍:　　只是这对观测者就不大友好了。c) 如果公司的价值观一(yī )直在变(biàn )化、不确定，或者说这种价值观并没有(☝)(yǒu )得到团队的认同，那么在危机时刻，团队(🙏)高管会(🥩)更多(duō(🙅) )考虑各自的自身利(💽)益，而不会考虑老板和公司的立场。