『漫客阅读器』介绍:产假过长可能会让女性在职场中面临更大的(de )歧视和排斥，提高就业门槛(🍃)、降低职(📎)业升迁机会。如德国的女性生育总假期长度(dù )为42.6周，但2017年(❗)(nián )生育率仅为1.57；而英国的总假期长度为(🤼)11.7周，但总和生育率为1.79。因此，保障女性休假必(🚎)须与规范劳动力(🕯)市场、加强女性劳动权(quán )益保障、完善父亲陪产制度的举措同步推进(jìn )。如法国有14天男性陪产假，瑞典、法国和德国父母双方可共享育儿假。完善父亲生育休假制度既鼓(gǔ )励夫(fū )妻共同承担家庭事务和育婴责任，也一定程度上缩小男女性在(🧘)生(shēng )育问(wèn )题上受(💏)到的影响程度。它以大尺度的题材和故事情节为突破口，让我们(✝)看(kàn )到学校和家长性教育缺失的普遍情况(😀)。